開欄語：

習近平總書記明確指出：“我國民營經濟只能壯大、不能弱化，而且要走向更加廣闊的舞臺?！焙Ｄ献?988年建省以來，涌現出了一批批具有海南特色地域屬性和文化的本土企業。他們見證著海南的成長，同時也用自己力量推動著新時代下海南自由貿易港的建設與發展。

在落實新發展理念、推動自貿港建設的征程中，民營企業面臨怎樣的機遇和挑戰？將扛起怎樣的擔當？新海南客戶端、南海網、南國都市報攜手海財經聯合啟動“走進民營企業”特別采訪活動，走進企業一線、深入市場主體，對話企業高層，以深度調研、媒體融合的創新形式，洞察各項穩增長政策措施的實施成效，展現海南推進自貿港建設的堅定信心和蓬勃態勢，講好民營企業助推經濟高質量發展的海南故事。

金盤科技董事長李志遠表示，預計金盤科技今年的產能可以超過50億元，十四五末期若釋放全部產能預計達100億元產值。

聯合出品?|?海財經 新海南客戶端

記者 |?汪慧??馬麗娜?實習生 孫昊文

從“工業4.0”的熱潮開始，智能制造、數字化轉型等課題接踵而至，對于大多數制造企業而言，可以說是目不暇接、甚至無所適從。深耕制造業近30年的海南企業金盤科技依托長期的技術積累和創新精神，不僅順利實現“智能制造+智慧服務”戰略轉型升級，還向同行業企業提供數字化工廠整體解決方案，發展成為數字化制造領先企業，產品遠銷海外。

從一家最原始的小型制造企業到制造業與互聯網融合發展示范企業，幾十年間是什么支撐金盤科技走到了今天？經歷著前所未有的行業浪潮，這家海南制造業標桿企業如何爭做智能制造行業的“頂流”？面對日趨復雜的外部形勢，制造業未來走向如何？帶著這些問題，記者與金盤科技董事長李志遠進行了一個多小時的對話。談自貿港前景、發展故事，談企業文化，李志遠妙語連連。??

李志遠。

談金盤經驗：

金盤科技能集中有限的資源深入在一個領域長期深耕

記者：作為海南先進制造業的代表企業、榜樣企業。金盤科技走出了怎樣的特色發展之路？金盤科技成長壯大的關鍵是什么？

李志遠：金盤科技經過近30年的發展，產品涵蓋軌道交通、清潔能源、智能電網、高端裝備、航空航天以及科研重大基礎設施等各個領域，不僅銷售遍布全國，還出口到全球80多個國家和地區，各個尖端領域也都有我們的身影。

我認為，這得益于我們始終在堅定貫徹國家戰略，堅持把國家的新能源戰略、產業革命戰略、“3060”目標定位為我們自己的戰略目標、戰略方向，不折不扣落實國家的產業發展戰略。

我們將數字化轉型作為實現國家綠色能源革命戰略的主要手段，和國家戰略的高度契合使我們企業在發展的過程當中始終不迷路，不被各種誘惑所誤導方向。如果一家企業不能夠堅定地按照國家發展戰略的指引進行業務攻關，只是關心經濟社會中什么賺錢就去干什么，那么就很可能會迷失方向。

能夠集中有限的資源深入在一個領域長期深耕，堅持培養自己的研發人員，用自主研發團隊在數字化轉型領域潛心研究相應的軟件、硬件裝備，運用數字化制造的手段來顛覆我們過去的傳統制造模式，是我們能夠壯大的關鍵所在。

記者：高質量發展新階段，很多企業原有模式都面臨著轉型。金盤科技從傳統制造邁向智能制造，有哪些發展經驗可以分享的？

李志遠：我認為企業轉型的關鍵在于一家企業、一個團隊的持續學習能力，能夠通過核心領導團隊的引領，不斷學習新技術、新知識、新型商業模式，并結合企業實際果斷決策、大膽投資。

當然，當企業發展到一定階段時，單打獨斗已是過去，走向資本市場，借助于資本市場的力量，應該是一家企業快速邁入新臺階的必由之路。如何讓登陸資本市場的夢想變成現實對于多數企業來說顯得迷茫，在和很多企業交流的時候，經常聽到大家說，上市很難，融資很難。

金盤科技1998年2月份就在美國上市了，2021年3月又在科創版上市，我們能夠從國內走出去，又從國外走回來，是因為我們堅持按市場規律辦事，提高發展質量和效益，并且堅持學習，這是唯一的經驗。

談自貿港前景：

謀篇雙碳賽道，十四五末期突破100億產能

記者：海南非常重視制造業，近期省里出臺的對先進裝備制造首臺套獎勵政策，對金盤科技有哪些影響？您對海南自貿港建設有怎樣的展望？

李志遠：大家都知道，我們國家是制造大國，而中國由制造大國邁向制造強國，離不開高水平科技自立自強。

作為一家制造企業，金盤科技幾十年來始終堅持在制造業領域深耕。從2017年組織一大批由年輕研發人員構成的研發團隊，成立智能科技研究院，到近年來除了建成?？跀底只S之外，在桂林、武漢相繼投產二代、三代數字化工廠，我們已經深深體會到，現代制造業必須要運用現代數字技術、人工智能、大數據技術來顛覆傳統制造模式，這種升級換代將會帶領整個產業發展。

我們的工廠實施數字化轉型之后，帶來的經濟效益是非常明顯的，在原有人員不增加的情況下，產能成倍提升，產品質量明顯提升，成本大幅度降低，這一切都是傳統模式做不到的，數字化轉型使得企業迸發出這樣的能力。

不論是國家層面，還是正在快速推進自貿港建設的海南，都非常重視實體產業的發展。省里出臺的對先進裝備制造首臺套獎勵政策，體現了海南對高端裝備制造產業扶持，將助推金盤科技更好地在海洋工程、高新技術、數字島建設等領域發揮帶頭作用。目前，金盤科技不僅可以享受兩個15%所得稅政策優惠，還享受到海南對高新技術企業的大力支持。

展望“十四五”，我非常有信心，預計今年金盤科技的產能可以超過50億元，十四五末期若釋放全部產能預計達100億元產值。

記者：海南正加快構建現代產業體系推動區域協調發展，哪些產業最為您所看好？

李志遠：我認為，新能源行業的光伏、風能、儲能等領域前景廣闊，海洋產業也大有可為。當前，金盤科技已經在落地相關領域的業務開發，我們去年開始研發的高壓級聯式儲能系統，已經投放市場，新工廠將很快正式投產。十四五期間，我們也會陸續研發一些應用在海洋工程領域的新產品。

談民企挑戰：

要認識到數字化轉型帶來的顛覆性效果

記者：疫情對經濟的影響是當前社會各界最關心的問題，有分析稱，如果疫情持續時間較長，可能影響全球供應鏈格局以及中國制造業整體競爭力。您認為企業面臨的挑戰主要有哪些？

李志遠：疫情給世界經濟和全球治理帶來嚴重沖擊，供應鏈、制造業、服務業以及各行各業都受到了巨大的影響，這一點我們企業也感受到了。我們在上海有個工廠，因為疫情不得已影響了兩個月的生產。但金盤科技整體的發展還算有序，從另外一個角度上來看，這得益于我們企業的數字化轉型，在一定程度上彌補了過去靠人來操作設備這種傳統生產模式的短板，不但有效對抗了疫情對生產效益的沖擊，也有利于防疫工作。

事實上，許多進行數字化轉型的技術企業都表現出比較好的抗疫情能力，希望產業內有更多企業能夠認識到數字化轉型帶來的優勢，認識到數字化轉型帶來的顛覆性效果，盡快加入到數字化轉型的隊伍中。

記者：經濟的整體復蘇需要配套政策的完善，為夯實經濟基本盤，《海南省超常規穩住經濟大盤行動方案》近日發布，請問您如何看待這些扶持政策？

李志遠：作為企業，我們感到非常高興，海南的紓困政策出臺得非常及時，對穩住海南經濟基本盤、解決產業發展空間難題起到了重要作用。

目前，海南自由貿易港建設已經進入關鍵階段，經過幾年的發展，海南自由貿易港建設實現順利開局，進展明顯，政策對經濟發展的紅利正逐步釋放。海南有獨特的政策優勢，要加快推動政策落地見效，來應對外部環境的不確定性，穩住經濟大盤。

金盤科技也是國家和省里一系列扶持政策的受益者，特別是2019年以來，減稅降費政策的實施，不僅激發了市場活力，還對保就業和創新發揮了重要作用。2019年，我們拿到了2000多萬的減稅降費紅包，我們將這筆資金用于研發投入、數字化工廠建設和員工薪酬提升，大大增強了我們發展信心。

金盤科技外景。

談企業家精神：

腳踏實地求創新，家國情懷長在心

記者：長期以來，我國民營企業家書寫了一個個讓世界矚目的中國奇跡。作為海南改革開放的見證者和參與者，在自貿港建設如火如荼的當下，您有何感悟？您理解的企業家精神有哪些？

李志遠：說我是企業家倒不如說我是一個創業者。34年前，我來到海南創業，離開原本很不錯的設計院工作，選擇了所謂的“下海”。

那時候，海南剛剛建省，?？诮洕€非常落后，我和國內其他城市的很多熱血青年一樣，懷揣著夢想來到海南，希望能夠跟當地社會深度融合，通過自身的努力促進地方經濟，干出一番事業?，F在回過頭來看，海南30年跌宕發展歷程，道路是非常曲折的，很多企業家在這里既賺到了錢，也有人跌了人生的跟頭。但是客觀地講，一批敢闖敢試的企業家確實為這座島嶼帶來了新的財富，為海南的經濟社會發展做出了不可磨滅的貢獻。

30多年來，我沒有干更多的事，唯一的堅持就是把金盤科技從一個小企業逐步帶領和發展到今天。我想，這不僅是對夢想的一份堅持，對海南這方水土的熱愛，也是一家企業在發展過程中不斷領悟到的強烈社會責任感。

在和投資人探討金盤科技的成長之路時，我經常談道，如果大家把金盤科技看成一個傳統的制造干式變壓器的企業，那就錯了，就沒有太大的投資價值，應該看到，金盤科技通過自身的學習、努力、研究、發展，已經顛覆了自己傳統的制造模式，初步實現數字化轉型，而且能夠在“十四五”末期之前實現整個集團的數字化模式的轉型，這對一個制造業企業來說是非常有意義的。讓我感到非常欣慰的是，一些國有企業、制造業企業、股份制企業的領導，甚至外資企業來參觀之后，他們都發出了感嘆：“制造業可以這么干？沒想到金盤科技具備這么強的研發實力！”

令人振奮的是，我們還迎來了黨中央支持海南推進中國特色自由貿易港建設的重大歷史機遇期。2025年，海南將全面實現封關運作，作為一家扎根海南的企業，如何搶抓自貿港建設機遇，為地方經濟做出更大的新貢獻，是我們當前面臨的最主要課題。

金盤科技實現“智能制造+智慧服務”戰略轉型升級。

記者：金盤科技人才云集，人們好奇這樣的科技企業有著怎樣的氛圍？有著怎樣獨特的企業文化？您覺得，企業如何更好吸引和培育人才？

李志遠：一家企業沒有一個統一、有效、正能量的企業文化，單純靠薪酬待遇、激勵機制，無法很好地實現可持續發展，這一點我深有體會。

金盤科技的理念和愿景是打造“企業命運共同體”，造福員工、企業和社會，我們的企業使命不僅是為客戶創造更大價值，也要為員工營造成長空間，為企業開創發展道路。

我經常跟員工分享，要學習成長，顛覆自我，創新發展，成就他人。這需要每一位員工能深刻領悟到，除了要給客戶創造價值，還要為社會創造價值，比如踐行綠色可持續發展理念以及中國對全球承諾的“3060”目標，不僅關乎企業的命運，也是每一位員工應該懷揣的家國情懷。

有了良好的企業文化做底蘊，再加之行之有效的員工薪酬激勵措施，就能為企業不斷注入無限生機和活力。金盤科技一直在踐行這樣的文化，今天，我們很多中高層干部都成了公司的股東，我們的股權激勵措施覆蓋生產骨干、銷售骨干、研發團隊骨干等各條業務線。

企業名片：

海南金盤智能科技股份有限公司（簡稱：金盤科技，股票代碼：688676）成立于1997年6月，2021年3月9日在上交所科創板掛牌上市，是海南首家科創板企業。公司是全球領先的新能源電力系統配套提供商，深耕新能源、高端裝備、節能環保、智能電力等領域，主要面向全球中高端市場，產品和服務遍布全球6大洲，82個國家和地區。

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關鍵詞： 金盤科技 智能制造 走進民營企業